Asertywność
"Doceniam siebie i doceniam innych" - tak według nas można scharakteryzować asertywną postawę. Umiejętność bycia asertywnym to nie tylko opanowanie sztuki mówienia "nie". To przede wszystkim umiejętność wyrażania wprost, w otwarty sposób swoich uczuć, myśli i wartości, z zachowaniem szacunku do adresata komunikatu.
Praca nad asertywnością to nie tylko nabywanie nowych umiejętności interpersonalnych, lecz również proces związany ze zmianą postaw i zachowań dotyczących siebie, innych ludzi oraz świata. W pracy nad rozwijaniem asertywności skupiamy się na rozpoznaniu silnych i słabych stron uczestników w kontaktach z ludźmi oraz na budowaniu wewnętrznego autorytetu. Dla wielu uczestników szkolenie staje się miejscem świadomych eksperymentów z nowymi zachowaniami oraz postawami.
Przykładowe cele szkoleniowe:
- Umiejętność odróżniania zachowań asertywnych od nieasertywnych.
- Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej.
- Analiza postaw wobec siebie i otoczenia.
- Postawa asertywna w konflikcie.
Cele i program szkolenia tworzymy za każdym razem pod kątem oczekiwań i potrzeb naszego Klienta.