Incentives: Niezapomniana Przygoda Zespołu

Wyjazdy incentives: duch zespołu, duch przygody

Wyglądacie jak japońscy turyści...- uśmiecham się do grupy pracowników banku, która kolejny dzień spędza nieustannie z aparatem przy oku. Jesteśmy w Norwegii. Wczoraj - narty biegowe i pięciogodzinna wyprawa na lodowiec, którą pamiętać będą długo; liczba osób lądujących w śniegu przewyższała momentami liczbę "profesjonalnych narciarzy". Dziś czas na rafting dziką norweską rzeką, której przełomy noszą nazwy dźwięczne jak kobiece imiona - Layla, Victoria, i inne. Po raftingu wycieczka w góry. Potem rejs katamaranem po fiordach. A wszystko rozpoczęło się w malowniczym Bergen, w którym małe domki w porcie wyglądają jak kolorowe pudełeczka, a w restauracjach króluje zupa rybna i potrawka z renifera.

Zostaliśmy wybrani jako realizator wyjazdów incentives, które były nagrodą w konkursie dla pracowników banku. Laureatami nagród stawały się zespoły (niezależnie od wielkości), które podczas kilku miesięcy trwania konkursu wykazały się między innymi umiejętnościami pracy zespołowej, dostarczania efektów biznesowych oraz twórczej prezentacji swoich pomysłów. Oprócz wypraw, zapewnialiśmy obsługę szkoleń ze Sztuki Prezentacji w ramach konkursu.

Druga drużyna poleciała z Pathways do Meksyku. Nurkowanie pod opieką instruktorów, jazda samochodami terenowymi pośród kaktusów, zwiedzanie budowli starszych niż sięga pamięć najstarszych mieszkańców. Meksykańska kuchnia i pogoda, która umożliwia złapanie złotej opalenizny. Wieczorne party w okolicach plaży. Raj.

Trzeci zespół - Polska. Najbardziej intensywny tydzień pracy w dziejach Pathways: samochody terenowe w Bieszczadach, zabytki Krakowa, jaskinia i skały na Jurze Krakowsko-Częstochowskiej, kajaki na Pilicy, jachty na Mazurach. Pod koniec wyprawy uczestnicy mają w swoich plecakach tyle wrażeń, że można by nimi obdarować kilka wakacyjnych urlopów...

Jaką wartość przyniosły klientowi organizowane przez nas incentives?

Po pierwsze, dostarczyły niezapomnianych, wyjątkowych przeżyć. Dla wielu uczestników były to wyjazdy, które, jak mówią, będą wspominać do końca życia. Wiele osób przekroczyło własne ograniczenia (pierwszy zjazd na nartach, pierwsze zejście do jaskini, zjazd ze skały na linie, prowadzenie łodzi, i wiele innych). Pracownicy zza biurka zmienili się w Łowców Przygód.

Po drugie, wyjazdy wzmocniły więzi wewnątrz zespołów. Niektóre sformułowania, zdarzenia czy zdjęcia zapisały się mocno w "kulturze zespołu", weszły do jej słownika i pamięci. Wspólne, wyjątkowe przeżycia stają się kolejnym elementem scalającym grupę.

Po trzecie - wyprawy jako konkursowe nagrody dla zespołów okazały się strzałem w dziesiątkę. Odzwierciedlały istotę team building i team spirit, w pewien sposób sprawdzając, na ile zespół jest w stanie cieszyć się sobą w pięknych, niezapomnianych momentach i wspierać się w kryzysowych sytuacjach.

Dla zespołu Pathways wyjazdy były jednocześnie wyzwaniem i zastrzykiem energii.

Co na to uczestnicy?

Andrzej Szczepaniak
Ta wyprawa  - nazwaliśmy ją "ekstrema dla zaawansowanych" - pokazała nam wszystkim nowy wymiar znaczenia słów praca zespołowa. W większości sytuacji, które w sposób bardzo profesjonalny przygotowali organizatorzy, mieliśmy szansę pokazać silne strony naszej osobowości, a przede wszystkim zmierzyć się z naszymi słabościami. Ta wyprawa zostanie na długo w mojej pamięci, wszyscy dowiedzieliśmy się czegoś nowego o sobie. Jak to mówią, co nas nie pokona to nas wzmocni - my czujemy się zwycięzcami.

Tomasz Szczudlak
Tydzień który na długo zagości w mojej pamięci. Przygoda przez duże P. Cała wyprawa pod względem organizacyjnym bardzo dobrze przygotowana. Bardzo duża różnorodność spowodowała, że każdy znalazł na pewno coś dla siebie. Dla mnie największe emocje wzbudziły wspinaczki, grota i Mazury. Cała wyprawa była zorganizowana bardzo profesjonalnie; zadbano o wszystkie aspekty dobrego wypoczynku, od bezpieczeństwa zaczynając, a na muzyce kończąc :) No i sami uczestnicy wyprawy stworzyli bardzo miłą atmosferę.